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打破G7的神秘感 筆者應邀談談常州希望作為常州地區第一個獲得G7認證的快印企業的感想和收獲，深感忐忑。常州希望完成G7認證尚不足月，感想與收獲無從談起。不過提到G7認證，幾個充分暴露筆者年齡的詞語“省優、部優、國優”從記憶的深處緩緩浮現，這便是我對質量標準的最早了解。盡管到目前為止我仍舊沒弄明白這幾個詞語所代表標準的具體含義，但這絲毫不妨礙伴隨著鏗鏘有力的語調撲面而來的關于信任、保障、自豪等純正能量的氣息。我想，這大概是大多數人對ISO、G7這類認證的理解。 最早聽說G7應該是在2007年，而G7進入中國應該更早一些。早期的G7非常神秘，印刷企業難以揣摩與理解，所以G7認證并不流行。其實G7認證最初只是為了迎合外資企業訂單的需要，在香港較為流行，后來逐漸深入北上廣深等城市的印刷企業中，國內快印行業從業者了解它的就更少了。實際上G7是由美國國際數碼企業聯盟組織推行的一項基于灰平衡控制以達到ISO標準的色彩校正技術，目前被應用于許多類型的印刷，包括商業印刷和出版印刷中。它的目標是規范校準過程，來幫助印刷企業控制打樣與批量印刷之間的品質差異。它打破了傳統的工藝方法，簡化了操作流程;通過分光光度計，對印張上的中性灰平衡進行測量控制，并以一個新NPDC曲線來匹配圖像的視覺效果。這種快捷的操作非常適合圖文快印企業的要求，故此越來越多的快印企業開始關注。 ISO、G7等資格認證對于大部分圖文快印企業很有距離感，既不能提高產量，也不能提高效率。對缺少行業標準化管理經驗和培訓團隊的快印企業來說，隨時隨地的恪守固定的標準去做事情，其量化的標準及執行過程更像是一種負擔，至少行業內有一批企業是這么認為的。然而隨著快印行業的發展，產業規模迅速擴張，同行競爭日趨激烈，利潤被無限壓縮，品質的穩定性與創新能力變成核心競爭力和增長點的時候，質量及標準化再次被提起。這也就是常州希望在行業深耕多年后選擇G7的根本原因。為了在同行業中有所突破，彰顯自己的競爭優勢，常州希望于近期購置新設備時選擇了做G7認證。 回顧下常州希望的G7認證之路 G7的認證過程相對簡單。在相關設備環境、生產物料、設備耗材等符合要求的前提下，設備調試、打印檢測報告僅需一個工作日時間。然后將相關樣張快遞給認證機構檢測，一般來說都能順利獲得證書。我認為，G7證書最大的功能是競爭外資企業訂單的時候展現自己的實力，以及目前常州希望在淘寶及阿里巴巴等電商平臺上的資格認證。歸根結底，我認為G7認證至少在樹立品牌形象，建立通用品質管理上可以參考和借鑒。 因為專業的色彩管理軟件和品控系統價值不菲，一般的快印企業鮮有引進的，所以在過去相當長的時間內，快印業的從業者習慣將品牌形象建立在設備上。在某區域某品牌設備較多，那么該設備就是色彩質量標準，而不去關注品控的細節，能實現參數量化管理的就更少，每天校一次色就已經是行業典范了�，F實是機械的校色過程往往流于形式，很多時候不能完全修正設備的品質誤差。隨著設備門檻越來越低，以設備為核心競爭力的品牌形象將轟然倒塌，G7或可成為重塑品牌形象性價比最高的手段之一。擁有G7認證后，不論我們更換何種設備，通過測量比對，我們都能掌握自己印品的質量狀態。我們能很有底氣的告知客戶，我們的印品是符合質量規范的。同時通過檢測值的分析，也能告知客戶一些細節，給出專業的修改建議。 盡管G7的初衷是為商業印刷做的，但G7方法實際上可運用于任何CMYK的成像過程，而且經過測試，已經成功地推廣到了很多工藝上，包括涂料紙和非涂料紙膠印、新聞紙、凹印、柔性版印刷、染料升華打印、噴墨打印、靜電印刷等。事實上我認為我們可以借鑒G7的先進理念，把G7規范的操作模式應用到更多我們平時沒有關注的生產業務上，比如黑白印刷。大部分快印企業不是很關注黑白印品的質量管理，一般以視覺可以接受為準。少數做黑白說明書業務的可能會關注灰度等級和漸變過渡的表現，不過也僅僅是關注，最多就是換個貴點的設備來解決。常州希望在購買第一臺柯尼卡美能達黑白機的時候，曾經有段時間因為業務需求特別專注于細線、灰度的表現，前后大約花了一個月時間，為此我們沒少折騰柯尼卡美能達的工程師。我記得最終是通過色彩濃度調節來解決的，其結果是成品拿到專業的印刷公司，客戶都以為是印刷出來的，客戶對數字印刷設備能達到這種效果表示驚嘆�，F在想想那時候要是G7規范的操作流程，操作起來應該容易得多。 常州希望對G7的理解還不全面，對色彩管理領域也知之甚少。通過這次嘗試，期望未來能夠在品質管理和企業軟實力方面能有所突破，這是我們努力的方向。 楊婷 常州希望數碼圖文快印有限公司 |
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